3 formas de descubrir tus talentos y habilidades

Puede ser muy difícil decidir qué camino profesional seguir es descubrir en qué eres bueno. Conoce 3 formas para conocer tus talentos y habilidades.

¿Alguna vez te has encontrado así?:

Una de las partes más difíciles de decidir qué camino profesional seguir es descubrir en qué eres bueno, aparte de lo que estás haciendo en tu trabajo actual.

Pero no te preocupes: ya eres más sorprendente de lo que crees. De hecho, tiene muchos talentos y habilidades relacionados con el trabajo, solo necesitas descubrirlos. Para comenzar, hazte estas 3 preguntas.

1. ¿Qué amo de mi carrera?

Saque su currículum más reciente y analice seriamente todos los trabajos y responsabilidades que ha tenido. Si recién comienza, piense también en la escuela, el voluntariado y las actividades extracurriculares.

Ahora, circule las cosas que más le gustaron hacer. ¿Cuáles, específicamente, fueron sus partes favoritas de cada trabajo?

Una vez que haya hecho eso, piense en cualquier tarea laboral que no aparezca en su currículum formal, pero que realmente haya disfrutado, como ser mentor de nuevos empleados , orientar a los empleados, elegir los arreglos florales para la oficina o pasar horas felices, por ejemplo. Anote esos también.

Vale la pena examinar todas estas actividades y tareas que disfruta, porque probablemente estén vinculadas a algunas de sus mayores fortalezas. Lanzar una hora feliz podría estar relacionado con un talento para la organización y la planificación de eventos. 

Dirigir la orientación de los empleados podría significar que tiene un don para la capacitación y la comunicación o para el desarrollo profesional.

Dedique un tiempo a pensar en lo que le gustó y por qué, y esa es su primera pista de hacia dónde podría ir su carrera.

2. ¿Dónde pierdo la noción del tiempo?

¿Qué pasatiempos, actividades o tareas ocupan toda su atención para que esté completamente involucrado en el momento presente? Miras el reloj, piensas que no ha pasado el tiempo, y ¡puf! Han pasado tres horas.

Estos podrían ser aspectos de su trabajo actual (lluvia de ideas para el próximo lanzamiento del producto, trabajar con el equipo de diseño gráfico en obras de arte para un próximo anuncio), o podrían ser parte de su vida personal: estar con niños, bloguear o ayudar a su amigo elaborar un plan de negocios , por ejemplo.

Comienza a notar estos momentos de pasar el tiempo y pregúntate: “¿Qué fue lo que me encantó de esa actividad? ¿Qué me mantuvo tan comprometido? Lo que sea que sea probablemente esté vinculado a un talento o interés que fácilmente podría convertirse en una habilidad transferible relacionada con el trabajo, o incluso su próxima carrera.

3. ¿Cuáles son mis mayores fortalezas?

Finalmente, tómese un momento para la autorreflexión y pregúntese: “¿Cuáles creo que son mis mayores fortalezas? Siéntete orgulloso: enumera las cosas que normalmente no dirías sobre ti y presume un poco.

Y luego, si te sientes valiente (y espero que ya lo estés), envía un correo electrónico a tres personas en tu vida en las que confíes y pregúntales qué es lo que más te inspira de ti. Puede ser incómodo preguntar, pero diles que estás explorando tu carrera y valoras su opinión y comentarios. Le garantizo que se sorprenderá e intrigará con lo que escuche en respuesta.

¿Y ahora?

Ahora, eche un vistazo a toda esta información que ha reunido. ¿Qué temas o tendencias notas? ¿Cómo se siente mirar todas esas listas, repletas de talentos y habilidades? ¿Qué has aprendido sobre lo que eres bueno?

Tal vez haya descubierto que su ojo para los detalles, el escritorio limpio y loco y la capacidad de hacer que las personas siempre se sientan cómodas y motivadas significa que está destinado al éxito en el liderazgo de la empresa . O que su amor por la moda, articule correos electrónicos largos y su ingenioso sentido del humor merezca explorar el mundo de los blogs.

No se sienta presionado para obtener la respuesta correcta en este momento; en cambio, permítase explorar las posibilidades. ¡Y respire profundo alivio! Ahora te has armado con un mapa de tus talentos y habilidades, y puedes comenzar a pensar realmente qué hacer con ellos a continuación.